你的事业下一步——加入Nissens

为全球领先企业引领不同:一场伟大的学习之旅


招贤纳士

Nissens正在不断成长,对于具有发展潜力的人才和经验丰富的专业人士更是求贤若渴。我们是一家具有吸引力、氛围轻松的企业,旨在为每名员工提供发展机会,同时为企业运营和未来发展做出贡献。

我们诚聘力邀未来员工加入Nissens。我们拥有专业的招聘流程,包括首轮、二轮面试和性格测试。招聘过程以人为本,着重对话和交流,而对于应聘者的尊重是这一切的出发点。

欢迎通过hr@nissens.com与我们联系或者发送您的简历。我们将对您的个人信息完全保密。  

得益于公司完整的全球化价值链,我们能够提供多种职能范畴下极具挑战性的职位:


  • 产品开发、工程和研发
  • 产品管理
  • 测试与验证
  • 市场与商业调查
  • 销售与客户服务
  • 采购与供应商质量工程
  • 计划与物流
  • 质量
  • 生产
  • 市场营销与公共传媒
  • 财务
  • 人事与行政

 

Nissens 招聘过程的个人资料保护

您在 Nissens 应聘工作岗位时,我们会非常重视您委托给我们的个人资料。

在招聘过程中,我们会慎重存档您的个人资料并在我们组织内分享。

我们希望提请您注意,在我们的招聘过程中,我们可能会利用这个机会通过 LinkedIn 和 Facebook 等社交媒体查阅您的公开个人资料。在收到您的求职申请后,我们将会向您发送确认;如果您不希望我们通过上述方式来了解您,那么欢迎您在收到我们的确认后三天内撤销发送给我们的求职申请。撤销申请必须发送至 hr@nissens.com。

招聘过程完成后,我们将会删除您的个人资料,除非您向我们提供了书面同意声明,表示您准许 Nissens 在有限期限内存档您的简历。只有在您同意延长时,我们才会继续保存和存档您的个人资料。

入职培训

Nissens拥有强大的企业文化和跨职能跨国界的紧密合作

作为一家不断实现全球化、机构和员工遍及三大洲的企业,我们始终真诚谦逊地欢迎每一位新员工的到来。

包容、激励每一位新员工是我们的职责。

 在职员工是保障新员工顺利入职的重要一环。得益于他们对于引领不同的理解、经验、动力和热情,他们是Nissens所有新员工伟大、宝贵的财富。

​为了确保团队新成员迅速感受到欢迎的氛围并成为团队的一份子,我们建立了完善的入职流程


  • 欢迎礼包——初步了解Nissens
  • 开展“同伴结对”人际创建活动
  • 通过企业介绍活动获取信息、建立人际关系
  • 通过本部门和关联部门的职能导引塑造工作平台
  • 打破障碍——与首席执行官和新进同事共进午餐
  • 通过入职后续活动巩固融入成果和员工幸福感

 

认识我们的员工:

我从1995年起就在Nissens的生产部门工作。我始终感觉Nissens会为我们提供许多机会,包括培训和教育。我做过的各种岗位中既有脑力劳动也有体力劳动。我衷心感谢同事和公司对我的努力和付出的认可。我在系统和模块生产部门的工作非常有挑战性,由于我们一直会有新产品和新同事的加入,我也承担了更多责任面临更高程度的多样化。

Grethe, 系统和模块生产(丹麦)进货和仓库操作员

作为一名产品经理,我与销售部、供应链部和质量部等多个部门一同协作完成工作任务,包括产品发布、产品生命周期管理、销售分析、预测等等。我一直认为我的工作是一个充满了新想法和新行动的游乐场。Nissens正在不断成长,对于员工发展也持续投入。Nissens轻松的工作氛围有助于培养形成良好的关系,而扁平的组织架构能够让员工直接与管理层沟通,并且经常在同事之间组织社交活动。

Steffen, Nissens汽车部门(丹麦)产品经理

任职铝材焊工和班组长十多年,我还是斯洛伐克和中国新同事的培训师。我和我的同事Milan一起去了好几次中国,我们是同一天加入公司的。我们十分热爱我们的工作,因为经常会遇到来自各种新制冷器的新挑战和应对文件的新要求。虽然我们已经工作了很多年,但还在不断学习。我们向许多求职者推荐Nissens,而且会继续推荐下去。

Richard, Nissens斯洛伐克铝材焊工

Nissens精神是十分特别的,我们有着十分强大的员工团队。我的同事遍布全球的Nissens机构,作为一名IT商业顾问,我需要处理各种大小、范围和复杂程度不一但都十分有趣的IT和ERP任务。我们的内外部客户有很大的IT定制和改编需求,而我们则是通过倾听所有的需求和期待,为他们引领不同。我们和客户近在咫尺,这也对我有非常强大的激励作用。

Lars, Nissens(丹麦总部)IT商务顾问

我的角色是在中国建立Nissens的工程团队,确保当地和全球客户能够获得所需的产品设计服务和项目管理支持。多年来Nissens积累了大量专业知识,而且Nissens在业内也是有口皆碑。这是我选择加入Nissens非常重要的一个因素。作为一名工程师,我非常乐意在一家关注为客户进行产品创新并且为员工提供良好工作环境的企业工作。

Nicolas, Nissens冷却系统(中国)产品开发经理

当我在这样一家大企业工作的同时能够感受到像是在运营自己的公司,并且可以在当地市场有大展拳脚的自由,这让我充满了能量。我们关注本地客户,而同时客户的订单就是我们的回报。我们的组织扁平化、氛围开放,可以很容易地与各级同事进行交流,这让我们能够快速响应市场。这也有助于我完成建立Nissens品牌所需的日常工作,并且让我们成为市场领导者。

Corné, Nissens汽车部门荷比卢区域销售经理

Nissens拥充满活力、响应迅速、执行有力,是一个非常理想的公司。在我们的客服部,由于客户要求不断变化,每天都是完全不同的一天。做成一件事总能让我非常兴奋,比如当身在德国的客户困在车内需要一个散热器时,Nissens迅速将产品交付给他。客户满意,我们也高兴。快速响应对我的激励作用非常大。​

Barbara, Nissens汽车部门(丹麦)客服经理

工作的一大乐趣就是能够通过交流和计划最大程度发挥自己的技术水平。这样就能在客户的项目上做出真正的进展。而在实现项目里程碑时,比如完成原型或量产订单时则是最让人开心的。我非常享受在Nissens工作时的多样性,以及大家的紧密合作,有时甚至是跨国合作,这同时增添了工作的乐趣。​

Martin, Nissens冷却系统部门(丹麦)项目技术经理

我在Nissens主要负责招聘白领员工,同时为部门经理提供人事支持。我非常喜欢与不同部门的同事交流互动。Nissens是一家拥有多个职能领域的国际化企业,并且为员工提供许多机会。如果你有改进工作方法的好想法,公司很有可能会听取你的意见。Nissens关爱员工,因此是我理想中的公司。

Silvia, Nissens斯洛伐克人事专员

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